中国化工报党的十八大以来的五年，是阳煤集团化工产业探寻行进、较慢发展的五年。人心齐，泰山移。阳煤集团以同心做人，合力行事核心理念为统率，坚决国际化视野减缓煤化工产业蓬勃发展，前进体制机制改革成绩斐然，科技领域获得重大成果，渐渐走进一条差异化、高端化、规模化、国际化的煤化工发展之路。
从白手起家到成果辉煌。党的十八大以来，阳煤化工构建了从板块化经营到集团化运作的华丽上前。
2008年7月，阳煤化工产业管理局正式成立，标志着化工产业沦为阳煤集团的众多核心板块，2016年，化工产业管理局改名为阳煤化工集团公司，构建从板块化经营到集团化运作。目前，化工集团销售收入由2012年的391亿元减少到今年的预计580亿元，在集团公司销售收入占比由19%下降到28%；资产规模从433亿元减少到现在的890亿元，快速增长两倍；年转化成煤炭约1160万吨，相结合煤、发展煤的势头更为强大，沦为山西仅次于、全国前茅的煤化工企业。牵住牛鼻子，擘画产业发展格局。
转入煤化工是阳煤集团发展战略的根本性调整，五年来，阳煤化工一直不忘初心，逐梦前进。2015年6月，恒通化工年产30万吨甲醇制烯烃项目投产，当年10月达产达效；2016年3月、11月，深州化工、寿阳化工的两套年产40万吨乙二醇项目先后生产量优等品乙二醇；2016年5月起，昔阳化工项目各装置相继驾车，烧碱、PVC、CPE、EPVC装置相继投产；2017年1月，太原化工新材料生产量己内酰胺优级五品。到目前，阳煤化工构成了以农用化工、基础化工、精细化工、新型煤化工、化工新材料、化工装备制造为规模的六大产品板块，牵涉到80余类产品。做到改革的实干家和促进派。
2012年以来，面临急转直下的煤炭市场和举步维艰的经营形势，阳煤集团在化工系统先行先试国企国资改革和资本管理模式，先行先试实行契约化管理模式，增强以五个一为主要内容的管控模式改革。完备公司法人管理结构，创建了党委会、董事会、监事会和经理层双向转入、交叉供职的领导体制；前进以人才市场化选派为主要内容的人事制度改革；推展薪酬制度改革；层层全面推行契约化管理。发展新境界，逐梦新的征程。
阳煤化工以技术创新这一子，转录企业转型发展满盘棋，前进气化、催化剂、智能化技术创新。气化方面同清华大学顺利研发第三代晋华牌水煤浆水冷壁气化炉，与美国燃气技术研究院合作开发了R-GAS煤气化技术。催化剂方面与上海高研院合作，为甲醇下游产业发展打造出技术平台；和中触媒集团合资正式成立中挟公司，增进催化剂和精细化工新工艺发展；与天津大学、惠生工程公司三方合作研发了二甲醚制乙醇中试装置；阳煤化工研究院研发的甲醇和苯烷基化、合成氨弛放气、低浓度煤层气瓦斯气等制为甘氨酸项目及丁二烯氰化法制己二腈等项目研发工作正在大力前进，部分项目不具备中试条件。
智能化方面与百度公司、浙江大学强强联合，研发自动化控制技术，积极探索一套安全可靠的集控流程，彻底构建煤炭的安全性利用、洗手利用。理念指引方向，行动救赎未来。
党的十九军师为我们绘制崭新的蓝图，未来阳煤集团将恪守踏石留印、捉铁有痕的干事劲头，真为腊实干特苦干，迈上新的征程，跨上新纪元，再行创意巅峰，向着国际化龙头化工企业的梦想之后前进。
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